在我国的广大乡村，乡村干部的日常工作以村两委班子为主，因此，乡村干部在乡村中起到了很大的作用。既能传递上级的命令，又能帮助各地开展工作，而且还能带动大多数的农民致富。

以前村干部的地位很高，但都是名义上的，名义上是政府，但实际上并没有政府官员那么好的待遇。

为了更好的发展新的乡村，政府已经决定提高村干部的福利，在未来，他们可能会变成“真的干部”，不管是在政府的任职时间，还是在政府的福利和地位，都会得到很大的提高，听到这个消息的村民们，都很羡慕。

以前，有不少人都想成为村长，因为他们是真的想为村民们做些事情。在那个时候，村干部并没有拿到任何好处，顶多也就是挂个名头而已，没有一点敬业的精神，谁也不能当上村干部。还有许多人，也是在成为了村长后，才知道自己所处的位置，与他们所想的相去甚远。再说了，做了村干部也就是多一份担子，多一份心力，没有半点利益可言。

久而久之，他也就没了上进心，就辞职了。对于他们来说，这是一件非常吃力不讨好的事情，因为他们每天都要付出很多，而且工资也很低。

相关部门在发现问题后，就采取了相应的对策，旨在加强农村村干部队伍的建设，改善他们的工作环境，使他们能够带动农村整体发展。在这种情况下，他们很有可能成为一名正规军。只要这一政策能够实施下去，就能吸引更多的优秀人才进入到乡村经营中来。但有一点，那就是不是每个村的干部都有资格进入正规军。

到了那个时候，只有在工作中表现出色，对政府有重大贡献的人，才有可能被提拔为政府官员。不过有一点是必须要知道的，那就是成绩好只是先决条件，还必须要通过考核才能拿到名额。虽然这个目标不太好实现，但这个奖金还是很吸引人的，他相信，有了这个奖金，所有的村干部都会变得更有干劲。

毕竟一旦成为正式成员，他的实力将会得到极大的提升，以前的许多问题都会迎刃而解。以往，在某些乡村，也曾出现过村干部不作为的现象。村干部是经过村民投票选出的，但有些人一旦被选上了，就会发现这是一件吃力不讨好的事情，不管他们怎么努力，都得不到任何的好处，于是他们就会选择被动的处理这件事情。

他们对民众的需求和意见都采取了漠不关心、熟视无睹的态度，目的就是为了让自己更加轻松，这种工作方式也引起了民众的强烈不满，他们觉得这样的干部还不如被取消。也正是由于这个原因，一度有不少地方要求撤掉村官。

其实像他们这样的基层干部，平日里看起来不怎么起眼，可是他们身上的担子可不轻，因此一旦当上了村干部，就必须要认清自己的职责所在，同时也要尽心为群众服务。只有这样，才能得到别人的尊敬，才能体现出自己的人生和社会价值。

也有不少村干部，在一开始确实是充满了激情，但随着时间的推移，他们的激情也就慢慢的消失了，这主要是由于他们在工作中付出了很大的努力，而没有获得应有的回报。

相关部门也意识到了基层干部晋升通道的重要，在新的制度下，村干部只要表现好就能成为正式干部，在这样的激励下，他们会更加卖力的去做自己想做的事情，从而得到群众的认同。这是一种很功利的做法，但是也是一种激励。

不过，就目前来看，这个政策还没有普及到全国，还处于反复论证的阶段。不少闻讯赶来的村委干部都翘首以盼，盼着这项新政策早日落实。让他们有机会改变自己的生活。

结束语

总体来说，国家越来越重视农村经济发展，出台了很多优惠政策，目前，更多的是把重点放在对乡村干部的管理上，以激励他们的积极性，使之更好地服务于乡村经济的发展。