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大力发展农村经济,更应该培养一批“村官”

发布日期:2023-03-15 10:16:24 点击次数:

鼓励大学生回乡创业,可是权力在村官手里,大学生回乡创业谈何容易?也鼓励大学生村官,各村分配大学生,终究是“纸上得来终觉浅”,书本知识和现实还是有很大差距的。而我国下一个百年目标就是“实现共同富裕”,作为农业大国,农村经济是很大的问题,也是实现共同富裕的重大阻碍之一。

我国村干部是村里选举制,经过村里人自己选举。这种模式很容易造成家族大的人,或者行贿行为等发生,而我国村干部也应该采取分配考核制度。针对村干部,国家应该设立相应的部门进行培训学习,然后再根据考核标准筛选出优秀的人才,分配到全国各地需要的农村地区。

现在很多农村现象就是国家大力扶持,各种免息、低利息贷款扶持,各种创业项目推荐,就是发展不起来,为什么?缺乏人才,好的项目需要好的领导者经营,而作为现在很多村干部,有几个真才实学、学富五车、满腹经纶的呢?

农村环境越来越好了,交通便利,自然资源丰富,农村很多优越的资源,需要更好的人才去发展当地农村的自然资源,利用农村的条件去创造更多的收入。

中国是农业大国,现在很多农村出现荒地、荒山、荒村等,作为农业经济发展,我国更应该利用好农村资源,继续发展农村。而培养更多的人才发展农村,就像大学毕业后分配工作到全国各地,大学生有联系,工作上的内容可以模仿,可以改变,可以创新,这样就很容易带动全国农村发展了。而培养村官,更需要一批又一批的培养。

培养好的村官,也要像企业一样,进行工作绩效考核,不然就会出现躺平,甚至不作为。国家浪费的还是精力,结果农村还没有发展起来。现在的农村更需要一批朝气蓬勃、敢想敢干的年轻人,培养好的村官,更需要带着村里的大学生、年轻人闯出一片农村新天地!


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